目前如皋市享受城乡居民养老保险待遇人均每月不足300元，每年增长仅有几十元，而享受企业职工养老保险人均每月2500余元，每年调整幅度也远高于城乡居保。“居转企”就是原来缴纳居民养老保险的人转为缴纳企业职工基本养老保险，推进“居转企”扩面工作关系到经济社会更高质量发展的大局和顺应人民群众对高品质生活水平的要求，是畅通城乡融合通道、走上共同富裕之路的重要保证。

广泛宣传，唤醒老百姓“居转企”参保意识

如皋社保中心编印了参保宣传资料2.5万份，从企业职工养老保险和居民养老保险的区别、居转企保障待遇的提高、缴纳企保的成本回报周期、缴纳企保的投资收益等角度答疑解惑;印制了420条横幅标语，在全市街道、村(居)、要道处进行悬挂宣传，打造“居转企”舆论，营造“居转企”热点;通过“如皋人社”微信公众号，推出了多期政策和知识问答，让群众及时了解社会保险方面的惠民政策;通过广播电台以对白、快板等喜闻乐见的宣传方式，营造“人人踊跃参保，个个支持扩面”的良好氛围，调动群众参保的主动性和积极性。

8月初，市人社局一行人走进丁堰镇朝阳村崔彩霞家中。“居转企是一项民生工程，办理企保的市民在退休之后待遇水平有很大幅度的提高，最低每个月能够拿到1200元左右。”如皋市社保中心工作人员介绍道，“如果是自己个人缴费，还可以根据情况有条件地申请灵活就业社保补贴、灵活就业人员首次参保补助、延长缴费期生活费、助保贷款等优惠政策。”崔彩霞在听了社保工作人员介绍后，觉得参加企业职工养老保险将来待遇要比居民养老保险高得多，自己现在也有能力缴费，应该为自己晚年生活打算，尽快参加企业职工养老保险。

出台政策，激发老百姓“居转企”参保热情

今年，如皋市政府出台了《关于推进我市居民养老保险转企业职工养老保险工作的实施意见》，实施政策推动，激发老百姓参加企保的积极性。一是落实积极的就业政策。推进落实上级有关促进就业、稳岗返还、保障企业用工等奖励政策措施。加大对灵活就业、新就业形态支持力度，用好用足就业困难群体社保补贴政策。二是实行灵活就业人员参保补助。对2020年居民养老保险的缴费人员，在2021年1月至2025年12月期间，首次且以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险当年缴费累计满6个月的，给予1000元新增缴费补助;次年缴费累计满6个月的，再给予1000元续缴补助。三是发放延长缴费期生活费。对“居转企”人员，达到居保待遇领取年龄，而企保缴费年限不足15年的，在符合领取企保待遇前，由市财政按居保基础养老金标准发放生活费。四是提供政府贴息贷款。对于本市户籍、企保缴费满10年的缴费困难人员，可申请贷款缴纳，缴费期贷款利息由财政给予全额补贴，领取待遇后再按月偿还。

今年是首批参保补助发放，经过几轮筛选审核公示，共有4621人符合条件，市社保中心申请财政资金460多万元，全市符合条件的市民已经全部发放到位。自推行城乡“居转企”工作以来，全市已有25000余人实现了“居转企”。社保中心将继续加大宣传，确保把这一惠民政策送达更多群众。

强化服务，障老百姓“居转企”参保成功

为深入贯彻落实全市“机关作风建设提升年”和“营商环境提升年”要求，如皋市社保中心进一步深化“放管服”改革，适应“互联网+”新形势，规范创新服务方式，积极响应南通社保中心党总支号召，加入社保服务“一码十办”融合党建联盟。

为了使办事群众能享受到便捷、高效的社保服务，如皋社保中心不断整合资源、优化服务，积极推行经办业务“综合柜员制”，使办事群众办理社保业务时享受“一站式”服务，无须多部门多窗口重复提交材料。列出“为民办实事”实践活动问题清单，落实举措切实解决群众等待时间长的问题;增设“人社网办业务体验区”，指导群众网上办理社保业务;为镇(区)及相关单位配置电脑、打印机、高拍仪、自助一体机，将服务延伸到基层，真正做到便民利民。随着系统不断升级，社保自助办理功能不断增强，通过广泛宣传、帮办服务，不断提升办事群众线上办事能力，让办事群众享受到更高效的服务。另外，在大力推广业务线上办理的基础上，如皋社保中心还针对一些有特殊情况、要求“居转企”的农民朋友，采取开辟绿色通道、上门经办、代办帮办等方式，提供高效、便捷、优质的服务，确保每一个想办理“居转企”人员都能参保成功、缴费顺利、查询方便。

职工社会保险参保率是衡量一个地区民生保障水平的重要标尺之一。2021年，如皋“居转企”扩面工作在南通各县(市、区)中率先且超额完成全年目标任务。今年以来，如皋“居转企”扩面工作两项考核指标在南通各县(市、区)中遥遥领先。“居转企”扩面工作虽然取得了一定的成绩，但面临的困难也越来越大，对照全面提升城镇化水平、实现共同富裕、满足人民群众日益增长的生活需要、提升人民群众满足感和幸福感的要求，还存在一些差距。如皋社保中心将克服困难，迎难而上，充分发扬“如皋治沙精神”，增强做好“居转企”工作的责任感、使命感，将工作压力转化为前进的动力，坚持以人为本，强化服务理念，推动“居转企”工作再上新台阶。