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11月7日下午，公司监督委员会召开2022年四季度工作会议暨年末“大监督”工作总结汇报会。公司党委书记、执行董事、监督委员会主任马宁以视频连线方式出席会议并讲话，会议由公司党委副书记、纪委书记、监督委员会副主任步前主持，监督委员会各成员部门及监督委办公室负责人参加会议。

会上，公司领导结合公司生产经营情况和关注事项，重点听取了项目管理部、设计市场部、海外事业部、科技管理部和法务与合规部（“两金”办公室）5个监督委成员部门2022年全年“大监督”工作开展情况的总结汇报，其他各监督委成员部门以书面形式进行了汇报。

马宁对各部门本年度“大监督”有关工作的开展情况给予了充分肯定。马宁指出，建立健全“大监督”工作体系，是推动全面从严治党和全面从严治企的必然要求，也是顺应企业发展的内生需求，更是企业整合监督力量、实现优势互补和资源共享的一个现实需要。构建“大监督”这样一个开放的监督平台，目的就是要在全公司内形成党内监督、业务监督、专责监督、外部监督有序衔接的协同体系，就是要坚持共治共享，对在监督过程中发现的重大风险或违规问题进行处置，解决监督分散、监督乏力、监督效率低、监督缺位以及重复监督等问题，及时有效防范化解风险、处置问题。

马宁强调，有关部门要对本年度“大监督”工作情况以及所发现的问题进行全面汇总，对还没有整改完成的问题，各责任部门要切实履行整改主体责任，对应的监督委成员部门要负责对发现的问题组织整改落实，监督办要履行好监督的再监督职责。要通过督促有关部门和各级党组织对“大监督”机制发现问题进行有效整改，将全面从严治党与全面从严治企有机结合，将坚持党的领导、从严管党治党全面融入到企业治理中，落实到各部门及单位履职尽责和行权用权中，将整改成效及时转化为企业治理效能，提升公司竞争力，推动沈阳院内涵式高质量发展。

步前在总结讲话中要求，“大监督”旨在以党内监督带动其他监督，将全面从严治党与全面从严治企相结合，将党内监督与业务监督相衔接，强化对下级班子主体责任的压实；监督委各成员部门要坚持问题导向，通过查找并指出公司生产经营过程中的风险环节，为公司各项决策提供准确依据；同时要坚持结果导向，明确目标定位，把监督整改融入对标提升、价值创造中去，从而切实推动公司发展，实现提质增效。（纪委工作部 张文）