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2月17日，赤峰银铅公司纪委召开专题会议，针对矿管集团纪检考评第五小组在2022年度纪检工作考核中提出的问题进行分析，进一步优化部署2023年度纪检工作。

一是查问题明原因。对照考核细则、自评报告和考评组提出的问题，深刻查摆、分析扣分点中出现的不足之处和问题原因，做到立行立改，在今后日常工作中提高自我要求，规范工作程序。结合本单位工作特点，认真研究再监督重点和事项，细化督查程序、标准，推进纪检工作再深化。

二是贴实情找方法。针对“两头市场”管理难度大、企商环节多的实际情况，进一步完善“三控一体化”建设，加强协调，发挥各职能部门监督作用，在健全完善制度机制上下功夫，推进管理工作规范化、制度化、正规化。

三是刀刃向内强素质。要求纪检干部牢固树立“监督者更要自觉接受监督”，素质要更高更强更专，勤学习能创新，善于将纪检工作制度、要求融汇入公司业务管理工作和再监督事项上，推进纪检工作具体化落实。

文章：王俊红