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近期，按照公司“五级技师”考评聘任工作要求，华云电解二厂开展“五级技师”评聘工作。分厂对报名的10名员工进行资料审核后，对符合条件的7名员工进行了民主测评、群众满意度调查以及理论和实操考试。此次评聘涉及铝电解操作工、工艺车司机和检修电工三个工种，最终确定4名职工评聘成功。

华云电解二厂高度重视人才队伍建设，以“五级技师”评聘为切入点，开展了培训、外出对标学习等行之有效的活动，建立图书馆，方便职工在业余时间学习专业知识，并组织内培师每周讲授电解理论知识。自2019年开展“五级技师”评聘工作以来，华云电解二厂聘任三级技师17人，二级技师17人，一级技师5人，涉及12个工种，共39人。“五级技师”评聘激发了广大职工学习提高专业技能的热情，有效推动了高技能人才脱颖而出。

下一步，华云电解二厂将结合党的二十大精神，做好新时代技能人才队伍建设，进一步完善培养、使用、评价、激励技能人才工作体系，健全技能岗位等级设置，畅通技能人才职业发展通道，做好高技能人才队伍建设指导服务工作，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。（王卓/文图）