爱立信将全球大裁员8500人

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据报道，瑞典电信设备制造商爱立信公司近日宣布，为了削减成本，公司将在全球分阶段裁员8500人，相当于其全球员工总数的8%。

爱立信公司表示，大部分裁员将于今年上半年进行，将在瑞典裁员约1400人，作为全球范围内降低成本计划的一部分，其余将在2024年进行。此前，爱立信还计划通过减少顾问数量、减少办公场所和提高流程效率来降低成本。

“管理人员裁减的方式将因当地国家的做法而有所不同。我们的目标是在每个国家公平、尊重、专业地管理裁员过程，并符合当地的劳工法。”爱立信相关发言人表示。

据路透社报道，爱立信上个月公布的去年第四季度收入低于预期，原因是美国等市场的5G设备销售放缓。虽然爱立信没有透露哪个地区受影响最大，但分析师预测北美可能受影响最大，而印度等成长型市场受影响最小。

几个月来，爱立信一直在与瑞典的员工工会就如何处理成本削减问题进行谈判。一位发言人表示，爱立信现已与瑞典工会就如何管理裁员达成协议，并补充说该公司打算通过一项自愿计划进行裁员。

据悉，截至2022年底，爱立信在全球共有约10.5万名员工。

爱立信曾经历多轮裁员

在此之前，爱立信曾经历过多轮裁员。2015年3月，爱立信宣布，作为90亿瑞典克朗(约合11亿美元)成本压缩计划的一部分，公司将在瑞典裁员2200人。爱立信表示，受此次裁员影响最大的研发人员和供给人员。爱立信当时表示，这项成本压缩计划将通过一系列项目来实现，包括简化公司的产品组合和供应链，降低管理费用，并裁撤部分岗位。

2019年3月11日，爱立信曾宣布成本削减计划，作为90亿瑞典克朗（约合人民币60亿元）成本压缩计划的一部分，公司将在瑞典裁员上千人。

2022年8月，爱立信将在年底前关闭其在俄罗斯的代表处，并裁减所有员工，包括为通讯设备商的网络提供技术支持的员工。《生意人报》援引消息人士的话称，爱立信的母公司在8月22日通知俄罗斯分公司，将在年底前关闭，所有员工，包括为运营商网络设备提供技术支持的员工，都将被解雇。爱立信的部分技术支持人员将转移到一个由俄罗斯高层管理人员建立的新公司。此前在4月，芬兰电信设备制造商诺基亚就已宣布退出俄罗斯市场。

全球最大移动通讯设备商

公开资料显示，爱立信公司于1876年成立于瑞典，目前已发展到全球最大的移动通讯设备商。爱立信的业务遍布全球180多个国家和地区，是全球领先的提供端到端全面通信解决方案以及专业服务的供应商。

近日，爱立信发布移动报告称，全球5G用户突破10亿大关。预计2028年全球5G签约数将达到50亿，占签约总数的55%。5G在北美和东北亚继续保持强劲增长。预计到2022年底，这些地区的5G签约渗透率将达到约35%。

爱立信执行副总裁兼网络业务负责人Fredrik Jejdling表示：“电信运营商将继续部署5G，固定无线接入的增长势头正在加快。此外，全球移动网络数据流量每两年就会增加一倍。正如本期《爱立信移动市场报告》所述，为减少对环境的影响，运营商正在身体力行，部署最新一代的节能无线系统硬件和软件、增加可再生能源的使用，并运用智能化手段运营站点基础设施。”

据爱立信2022年第四季度及2022年全年财报显示，公司2022年全年净销售额达到2715亿瑞典克朗，同比增长17%，但净利润仅为191亿瑞典克朗，相比去年下降17%。从区域来看，虽然爱立信的网络业务在印度的市场份额显著增长，但是仍无法完全弥补包括北美在内的其他市场的需求减少。

另据报道，爱立信上个月公布的季度利润低于预期，并警告称，由于经济不确定及美国等市场的电信运营上推迟了5G设备的新订单，公司在新的一年面临着不确定的开局。

爱立信在当时表示，这一情形在2022年第四季度已经开始影响其关键网络部门，预计今年上半年将延续。此前，爱立信上一次大幅裁员是在2017年，当时该公司解雇了数千名员工，以使公司摆脱亏损情况。据悉，截至2022年底，爱立信在全球共有约10.5万名员工。

这些美国大企业加入裁员大军

据路透社报道，富国银行日前宣布，作为本轮战略转变引发裁员的一部分，将裁减抵押贷款部门数百名员工。随着该公司退出曾经的主导业务，去年已经裁员数以千计的员工。

据报道，全球咨询巨头麦肯锡公司计划裁员约2000人，这是该公司有史以来最大规模的裁员之一。预计裁员主要集中在与客户没有直接接触的中后台人员，主要涉及人力资源、技术等团队。知情人士称，该公司在过去十年中员工人数快速增长，正在寻求重组其中后台团队的组织方式以提高效率。高盛上月开始启动规模较大的裁员计划，裁员约3200人。

此外，美国福特汽车公司上周宣布，鉴于成本增加以及企业加快电动化转型，计划3年内在欧洲裁撤3800名雇员。美国媒体和娱乐业巨头迪士尼公司本月宣布，作为其成本削减和战略重组计划的一部分，该公司将在全球裁员7000人，约占其员工总数的3%。

据2月10日消息，当地时间2月9日，雅虎公司的一份声明表示，到2023年底，雅虎将裁员20%以上，即超过1600人，其中约1000人将在本周被解雇。据悉，裁员将影响雅虎大约一半的广告技术业务。雅虎方面表示，裁员并非因为经济问题，而是战略调整。

当地时间2月8日，迪士尼宣布裁员7000人，约占全球员工的3%。同日，美国金融科技公司Affirm Holdings宣布将裁员19%。2月7日，美国电商巨头eBay宣布计划裁员约500人，相当于其员工总数的4%。同日，视频会议软件开发商Zoom宣布，计划裁减15%的员工，约1300人。此外，网络安全公司SecureWorks也表示将裁员9%。2月6日，波音公司宣布今年将在财务和人力资源部门裁减约2000个岗位。另据报道，摩根大通本周裁减了数百名抵押贷款业务员工。

据2月10日报道，本轮美国企业裁员潮呈现出规模大、范围广、频率高的特点。从宏观经济环境来看，通胀高企、美联储加息、美元升值、经济下行风险加大等因素都在一定程度上导致了大规模裁员的持续蔓延。

德意志银行经济学家布雷特·瑞安和马修·卢泽蒂认为，尽管近期数据反映美国在抑制通胀方面取得了一些进展，但服务业核心通胀率依然高企，劳动力市场“历史性紧张”状况无法缓解，表明美联储仍有“很长的路要走”。他们预计，美联储将保持紧缩货币政策，而这将导致失业率大幅上升和经济衰退。

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