(资料图)

1、拟定研究时间和研究对象；

2、写研究方法，如会议、问卷等。

3、写调研内容，一般是带着问题进行调研，比如“员工福利专题调研”。需要拟定几个问题和困惑进行研究，根据研究结果作为以后工作决策的参考。还有就是常规调研，发现一些新问题，思考解决方案；

4、根据调查的数据和问题，进行深入分析，制定解决方案、下一步措施、纠正措施等。这是至关重要的。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。