近日，茅台（贵州）私募基金发布了一则招聘公告，其中要求投资经理等岗位的应聘人员年龄不超过30岁，引发了大众关注。

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在多位业内人士看来，年轻基金经理能够快速接受新趋势和新技术，捕捉市场机会，但是在市场调整中，多位年轻基金经理的业绩回撤往往也较大。

茅台基金拟社招7人：要有2年经验，均须为30周岁及以下

近日，贵州茅台集团官网发布的招聘公告显示，其控股的茅台（贵州）私募基金管理有限公司（简称“茅台私募”）招募投资经理、投资者关系经理、基金法务经理和投后管理经理等共计7人。

招聘公告显示，投资经理需负责以大消费、科技、茅台相关产业股权投资为主要投资方向的投资，构建项目财务模型，进行估值和回报分析，协调外部资源并实施项目尽职调查等工作。

茅台私募对投资经理、投资者关系经理、基金法务经理和投后管理经理等4个岗位的年龄都明确提出了极高的要求，其中投资经理、投资者关系经理、投后管理经理要求三十周岁以下，基金法务经理要求三十二周岁以下。

另外，招聘公告还提到，本次招聘工作分为网上报名、资格初审、实操考试、笔试、面试、资格复审和体检、公示与聘用等阶段。

据“茅台时空”微信号，2014年，茅台集团与建行旗下的建信信托共同发起成立私募股权投资基金，在2022年更名为茅台(贵州)私募基金管理有限公司。茅台集团认缴出资1.53亿元，持股占比51%；建信信托认缴出资1.47亿元，持股占比49%。

茅台基金主要从事市场化的股权投资业务，成立以来参与投资多个项目，其中，京东物流、天宜上佳、嘉美包装、李子园、万凯新材、新巨丰等已登陆资本市场。

学历扎实、“科班”历练，青年私募百花齐放

私募行业的青年人群，这一代的基金经理已是行业“主力军”，据私募排排网不完全数据统计，80、90后基金经理合计有2136名，占比超62%。

私募行业的青年人群，这一代的基金经理已是行业“主力军”，据私募排排网不完全数据统计，80、90后基金经理合计有2136名，占比超62%。在接受过良好教育的前提下，青年基金经理大多有“科班”背景，或是出自买方卖方的传统大厂，或是中国第一代黄金私募自主培养。

据私募排排网数据统计，私募管理规模在5亿以上、管理产品超过2只，且近一月有披露产品净值的青年基金经理，共有383名。这些青年私募基金经理今年以来的收益均值为3.83%、收益中位数为3.39%，正收益占比达79.63%，首尾业绩差为87.86%。

其中，涌津投资的谢力韬则以73.31%的近一年收益，成为管理规模50亿以上的大私募中唯一上榜的基金经理。

责任编辑：llxy