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5月5日下午，中国信托业协会（以下简称“协会”）秘书长陈艳梅莅临中原信托调研指导工作，就公司人才队伍建设情况以及信托行业人才队伍建设等相关内容进行了交流。协会培训部副主任车倩陪同调研。中原信托党委书记、董事长曹卫东，党委委员、副总经理姬宏俊及人力资源部、信托业务管理部相关人员参加了调研座谈。

座谈会上，曹卫东介绍了公司基本情况。他表示，信托业务新分类对行业来说是一次系统性变革，行业未来的发展需要信托公司、协会、各相关方及全体信托从业者的共同努力，希望协会能够充分发挥桥梁纽带作用，搭建更多交流互动的平台，促进行业的交流和共同繁荣。人力资源部及信托业务管理部负责同志就中原信托近年来人才队伍建设与培训具体情况以及对《中国信托业协会自律监督检查办法》意见建议等相关内容进行了汇报。

陈艳梅简要回顾了协会行业人才培养体系以及近年来培训工作开展情况，对未来培训工作计划及安排进行了介绍，并就公司汇报内容进行了深入交流。协会培训部副主任车倩也就自律监督检查、人才队伍建设情况及信息系统建设等内容与参会人员进行互动交流。

中原信托成立于1985年，是中国银行保险监督管理委员会核准的国有控股金融机构。

截至2021年末，中原信托内设41个部门（团队），其中在郑州、北京、上海、广州、成都、南京、深圳、杭州等城市设置了27个业务团队。在职员工中博士、硕士研究生占比75.4%；具有中高级专业技术职称等专业资格的员工占比76.1%。资产总额3172亿元，其中信托资产3069亿元。

近年来，中原信托秉持“诚信重诺、值得托付”的经营理念，按照稳健发展的原则，建立了法人治理机制、全面风险管理体系、管理运营机制和优良的企业文化，注重发挥信托功能优势，致力于为机构和高端个人客户提供专业化信托金融服务，取得了良好的经济效益和社会效益，成为立足中原、服务全国的专业化信托金融机构。截至2021年末，中原信托累计管理信托财产11375亿元，按时足额交付到期信托财产8325亿元，累计向客户分配信托收益1036亿元，保持了良好的管理业绩。

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