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优秀青年集体——动力分厂电仪维修团队

动力分厂电仪维修团队由电仪I工段和电仪II工段组成。现有中方职工15人，其中35岁以下职工10人，占职工总数的66%，是一支具有高技能水平的青年维修队伍，其中青年员工中有5名先后被中国有色集团在赞比亚出资企业谦比希铜冶炼有限公司（以下简称“赞比亚谦比希铜冶炼有限公司”）评选为优秀员工。2022年面对疫情，他们坚守岗位，迎难而上，利用每次计划停产时间，精心组织检修任务，扎实做好设备预修工作，实现电仪故障影响时间的逐年递减。他们勇于创新，围绕生产关键设备，完成了熔炼DCS控制系统升级改造、UPS冗余系统升级、大功率电机变频改造等20余项创新改造工作，为赞比亚谦比希铜冶炼有限公司创新创效、节能增效贡献了青年力量。

优秀青年创新创效集体——熔炼分厂炉寿青年攻关项目组

新冠肺炎疫情期间，物流受阻，航班中断，导致现场所需的备品备件及材料无法及时抵厂其中转炉耐火砖不足尤为突出。为了避免对生产的影响，赞比亚谦比希铜冶炼有限公司成立了由熔炼分厂牵头、转炉为中心、多工段协助，以青年为主体的转炉炉寿攻关小组。从生产吹炼到班组管理，从炉修到吹炼期间的进风口维护，从生产节奏控制到工段间配合，从改进柴油烘炉到完善炉温监控，做到一一细化并记录在案。通过攻关组的不懈努力，将转炉炉寿由原来的小修炉寿207炉提高到230炉。炉寿的提高不仅为赞比亚谦比希铜冶炼有限公司节约耐火砖采购成本110万美元，更是为赞比亚谦比希铜冶炼有限公司年产量首次突破设计产能25万吨，作出了实际贡献，被中国有色集团评为创新创效项目三等奖。

优秀青年——韩晶

韩晶，2021年12月加入赞比亚谦比希铜冶炼有限公司，现任检验分析中心检测员。自参加检验分析中心工作以来，她能按时完成领导交给的各项工作任务，具有较强的工作能力。爱岗敬业，活学活用，业务熟练，热爱自己的本职工作。原料分析、产品中铜品位的测定、配制所需试剂和溶液等各项工作都可以独立完成。喜欢学习和钻研业务知识，对自己所负责的业务存在的问题和难题进行思考和查阅文献资料学习，不断地完善和改进。

青年岗位能手——李志强

李志强，2019年5月加入赞比亚谦比希铜冶炼有限公司，现任动力分厂气体工段运维岗。思想方面，他严格要求自己，始终把学好岗位知识、做好生产服务工作放在第一位。工作方面，他不断探索并努力提高设备管理能力，优化完善工段重要设备管理细节，有效地降低了制氧阀门故障率，他始终全力以赴全力地贡献自己应尽的青春才智和力量。

优秀青年干部——苏洋

苏洋，2018年3月加入赞比亚谦比希铜冶炼有限公司，现任供应物流部设备仓库主管。他在日常生活中，经常主动与青年员工沟通交流，做青年生活中的知心人、工作上的热心人。在青年员工生病期间，他总是能够积极帮助他们，采购慰问品前去看望，使他们身处海外也能够感受到青年组织的温暖。他总是创新性地开展各类青年文娱活动，在丰富青年员工文化生活的同时也增强了青年队伍的凝聚力，向心力。无论是对待中方青年或是赞方青年，他总是能够真心诚意的为他们解决问题，并能够正确引导青年为赞比亚谦比希铜冶炼有限公司创新创效贡献力量。来源：赞比亚谦比希铜冶炼有限公司