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打造“红色引擎”!溧水区洪蓝街道党建引领网格治理成效显现
来源:江苏经济报     时间:2022-09-08 09:35:48

近年来,溧水区洪蓝街道坚持以党建为引领,全面推行网格化管理和服务,不断筑牢社会治理的坚实根基,社会治理成效逐步显现。

建强网格支部,打造“红色引擎”。洪蓝街道结合村庄、企业实际情况,科学划分57个综合网格和9个专属网格,网格与网格之间做到边界明晰、全域覆盖、不留空白。每个网格均成立党支部,实现应建尽建,综合网格选举产生了群众信赖、党员认可的党支部委员会班子,党支部书记基本上由网格长兼任,切实把创新网格化社会治理与加强党的建设深度融合,充分发挥基层党组织在网格化社会治理中的引领作用,将党的领导贯穿网格化治理始终。条件成熟的网格党支部打造“党建微家”21个,成熟一个打造一个,将党的工作延伸到群众的家门口。

强化业务培训,激活“红色细胞”。组织街道领导班子全体成员和村社党总支书记、居委会主任、村社综合网格党支部书记、网格员120多人开展党建引领网格治理工作业务培训,邀请南京航空航天大学教授、区委组织部领导干部授课,着重进行《习近平谈治国理政》第四卷内容宣讲、网格党支部规范化建设培训,三里亭社区、塘西村党总支进行党建引领网格治理的实践经验交流,精心设计了互动提问环节,为网格党支部书记、网格员答疑解惑。街道组织办每月下发党建工作提醒单和学习参考材料,以清单的形式提醒网格党支部开展“三会一课”、主题党日,切实将网格党支部建成战斗堡垒。

整合治理队伍,实现“组团服务”。洪蓝街道按照“一张网”整合综治维稳、城市管理、安全环保、民生事业等,推动多方资源深度融合。不断完善网格工作队伍,将网格员、警务人员、信息员、志愿者等多方人员力量纳入网格内,所有网格员统一着装,挂牌上岗,推动网格员队伍职业化、专业化建设。网格工作突出“面对面”,变“坐等群众上门”为“主动下村服务”,网格内走访群众17043户、36994人。网格员摸排的46条重点事项均上报宁稳通平台进行流转,目前已化解20条,化解率43.5%。80岁及以上老人上门服务率达95%以上,银发助餐点完成市级示范性助餐点初步验收。为480户城乡低保户免费安装有线电视设备,为52户77名计划生育特殊家庭成员购买大病医疗保险和意外伤害保险,每月上门走访慰问,解决生活困难。将网格治理建成拓宽听取民意、集中民智、解决问题、形成共识的渠道,进一步提升治理成效。

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